人事行政以服務為圭臬，秉持依法行政善盡幕僚職責，支援各單位業務所需，維護同仁合法權益，以建立和諧人際關係，形塑優良組織文化，並促進校務永續發展。
辦理相關業如下：
辦理學年度教職員工「員額編制表」編製報核。
辦理教師甄選及教師資格審查。
教職員任用資格審定及聘任、續聘、不續聘作業。
專任教職員聘書及兼任教師聘書之核發。
教職員工年度考績報和及年資晉級改敘作業。
人事異動案報核。
教職員工出缺勤、差假、考核獎懲管理作業。
服務獎章、資深優良及特殊優良教師之審查暨報核。
教職員工公保、勞保、健保之加、退、復保作業。
教職員工各項保險給付及撫卹案件之審查暨報核。
教職員工退休、資遣案件之審查暨報核。
教職員工各項福利及獎勵請領之審核。
教職員工一覽表及各項統計報表之彙核、填報。
私立學校退休撫卹基金會各項案件處理及表件申報。
教職員工各項福利及獎勵請領之審核
在職服務及各類證明文件申辦。
辦理教師進修事項。
辦理教職員工慶生會。
